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La Asociación Punto Omega ha ordenado las relaciones laborales con sus trabajadoras y trabajadores mediante un Convenio Colectivo propio desde el año 2006 de manera ininterrumpida. El texto se acordó con la representación sindical y se ha ido renegociando año tras año hasta la actualidad. El texto recoge dos protocolos recogidos en el contexto del Plan de Igualdad implantado en la Entidad (protocolo de actuación para embarazadas o en caso de lactancia y protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo).
A continuación se ponen a disposición para descargar los Convenios de la última década:
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