.
.
La Asociación Punto Omega ha ordenado las relaciones laborales con sus trabajadoras y trabajadores mediante un Convenio Colectivo propio desde el año 2006 de manera ininterrumpida.
.
En 2015 se publicó por primera vez en el BOCM el Convenio de la Asociación Punto Omega y se publicaron los protocolos asociados (uno para embarazadas o en caso de lactancia y otro para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo).
.
A partir del 1 de enero de 2026 la Asociación Punto Omega se vincula a la totalidad del Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social aplicando una serie de mejoras en salarios, jornadas, permisos... que a continuación se pueden descargar.
Enlaces
Descargar el Acuerdo de Empresa de la Asociación Punto Omega para 2026
Descargar el Acuerdo de Empresa de la Asociación Punto Omega para 2025
Descargar el Segundo Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2022 - 2026 publicado en el BOE
Descargar los Permisos "Belarra" recogidos en el RDL 5/2023
Descargar la Interpretación de los Permisos "Belarra", RDL 5/2023, por la Audiencia Nacional
Descargar el Convenio de la Asociación Punto Omega 2018 y 2019
Descargar el Convenio de la Asociación Punto Omega 2016 y 2017
Descargar el Convenio de la Asociación Punto Omega 2015 publicado en el BOCM
Descargar la Política de desconexión digital de la Asociación Punto Omega 2025 - 2029
Descargar los Protocolos del Plan de Igualdad publicados en el BOCM: Protocolo de actuación para embarazadas o en periodo de lactancia, y Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo
Descargar el Protocolo antiacoso laboral o antimobbing
