)
La Asociación Punto Omega desarrolla desde el 01 de enero de 2024 el Proyecto Opportunity. Construyendo oportunidades laborales, el cual diseña y desarrolla itinerarios individualizados desde una perspectiva de género e interseccional incorporando las distintas realidades presentes en cada una de las experiencias vitales de las personas atendidas, especialmente mujeres en situación de vulnerabilidad. De esta forma, se favorece la adquisición y/o mejora de habilidades sociales, laborales y aptitudes personales con el fin de facilitar la inclusión social, mejora de la empleabilidad, y el acceso al mercado de trabajo.
El perfil de las mujeres atendidas se caracteriza por encontrarse en situaciones de vulnerabilidad, muchas veces caracterizada por encontrarse al frente de una familia monomarental, en situación de desempleo de larga duración, desconocimiento del mercado laboral...
Los itinerarios individualizados de inserción pivotan sobre las capacidades y fortalezas de las mujeres a través del fortalecimiento de la motivación personal, el desarrollo de habilidades sociolaborales así como la capacitación profesional. Las personas atendidas son protagonistas desde la participación activa en todo su proceso.
El Proyecto Opportunity. Construyendo oportunidades laborales cuenta con una subvención de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales y está cofinanciados al 40% por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
