La Asociación Punto Omega ha ordenado las relaciones laborales con sus trabajadores mediante un Convenio Colectivo propio desde el año 2006. El texto se acordó con la representación sindical y se ha ido renegociando año tras año hasta la actualidad. El texto recoge dos protocolos recogidos en el Plan de Igualdad implantado en la Entidad (protocolo de actuación para embarazadas o en caso de lactancia y protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo).
- Convenio Punto Omega 2022 y 2023
- Convenio Punto Omega 2021
- Convenio Punto Omega: año 2020
- Convenio Punto Omega años 2018 y 2019
- Convenio Punto Omega años 2016 y 2017
- Convenio Punto Omega año 2015
- Protocolos del Plan de Igualdad publicados en BOCM